一、招聘要求

1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类

     相关专业；

2、男性，18-30周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症，体型良好，无纹身、无犯罪记录。

3、持有安监局下发的特种电工证、低压证、高压证、登高作业证

    （无证也可参加培训协助提供合作安监局报名考证）；

4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；

5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；

6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作.

二、岗位职责

风电运维工程师

（1）按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修，保障风电机组安全、稳定地运行；

（2）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；

（3）现场安装督导、调试和试运行等工作；

（4）填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；

（5）执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；

（6）积极参加风电场及公司组织的各类培训岗位晋升机制（由低到高）：风电运维员—风电运维值长—

        风电运维站长—风电项目经理—区域项目经理。

三、薪资待遇

1、试用期3-6个月，工资4000元/月，一个阶段一般为半年，经考核定工资，半年考核一次，转正工资

     5500-6000元/月，中级综合工资8000元/月左右，一年后考核高级工资10000-12000元/月；

2、转正后六险一金：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险，意外伤害险；

3、为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动；

4、员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查；

5、带薪休假：每月带薪休假5天，假期可累计3个月休休一次12～15天；

6、车票报销：直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。

四、工作地点

可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）

华北地区：山西、河北、北京；

华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；

华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；

宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；

西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；

西北地区：青海、甘肃；

新疆地区：新疆；

东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。